
Para empresas · Recrutamento para redes
Um ATS com Kanban, ranking automático por Match e perguntas eliminatórias — com lojas, regionais e um acesso para cada gerente. Publique vagas e gerencie todo o funil da rede em um só lugar.
Plano anual · redes até 10 ou até 25 lojas · maiores, sob medida
Lojas
um acesso para cada gerente
Kanban
funil visual de ponta a ponta
Ranking
candidatos ordenados por Match
RH central
aprova as vagas das lojas
Tudo que você precisa para contratar bem, sem a complexidade e o custo dos sistemas corporativos.
Arraste candidatos pelo funil — de "Novos" a "Fechamento" — com atualização instantânea.
Candidatos ordenados automaticamente pela aderência (Match) às skills da vaga.
Filtre candidatos com perguntas knock-out antes da triagem humana.
Escreva a descrição completa da vaga a partir de poucos campos.
Reaproveite candidatos de processos anteriores filtrando por skill e local.
Acompanhe o funil, o Match médio e os gargalos de cada vaga.
Da matriz à loja: cada um com o acesso certo, e a rede inteira em um só painel.
Cadastre as unidades (ou importe da planilha), agrupe por regional e marque as franquias.
Cada loja com o próprio login, vendo só as vagas e os candidatos dela — e a matriz vendo tudo.
Administrador, RH central, gerente, recrutador, entrevistador e visualizador: cada um vê o que precisa.
As lojas pedem a vaga e o RH aprova antes de ir ao ar, com modelos de vaga padronizados para a rede.
Cada unidade tem um cartaz com QR code que mostra as vagas abertas dela, sempre atualizado.
Ranking das lojas, comparativo das regionais e o registro de quem fez o quê na rede.
Para redes de mercado, lojas e empresas com várias unidades: vagas ilimitadas, um gerente por loja e relatórios por unidade. Plano anual de lançamento, pago de uma vez.
Para redes e empresas com até 10 lojas ou unidades
Valor total de R$ 5.880,00 por ano, cobrado de uma vez
Para redes e empresas com até 25 lojas ou unidades
Valor total de R$ 8.280,00 por ano, cobrado de uma vez
Mais de 25 lojas? Fale com a gente sobre o plano Sob medida: lojas e logins combinados em contrato, com atendimento dedicado.
O essencial do recrutamento da rede em um plano anual.
Kanban de candidatos
Arraste cada candidato pelas etapas do processo.
Ranking automático por Match
Candidatos ordenados pela aderência às skills da vaga.
Perguntas eliminatórias
Quem não atende a um requisito obrigatório sai na triagem e vê o motivo.
Gerador de vaga com IA
A descrição completa a partir do título e das skills.
Banco de talentos
Encontre candidatos que ainda não se candidataram.
Lojas e equipe
Um acesso para cada gerente, com o RH central acompanhando tudo.
Plano anual, pago de uma vez — os valores estão em Planos para redes. A renovação automática pode ser cancelada direto na plataforma.
Rede com mais de 25 lojas, franquias ou uma necessidade específica? Conte um pouco e montamos a proposta do plano Sob medida.
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